最高100萬元!上海2022年度“伯樂”獎勵計劃來了

　　【導(dǎo)讀】各位朋友注意啦，2022年度上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃開始了，符合條件的機構(gòu)每年最高獲得100萬元獎勵資金。上海居住證積分網(wǎng)在下文為各位帶來了獎勵對象及申報條件等相關(guān)內(nèi)容，快來看看吧！各位小伙伴除了可以參考下方內(nèi)容，還可以【點擊計算上海積分】，查看分?jǐn)?shù)，話不多說，一起來了解吧！

　　7月15日-9月15日，人力資源服務(wù)機構(gòu)通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）。

　　上海2022年度“伯樂”獎勵計劃

　　一、獎勵對象和申報條件

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　　（二）申報條件

　　1.申報單位應(yīng)在本市依法注冊并取得《人力資源服務(wù)許可證》，且從事人力資源服務(wù)2年以上，財務(wù)管理制度健全，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好;

　　2.推薦選聘人才一般應(yīng)與本市用人單位正式簽訂為期2年以上的勞動合同或事業(yè)單位聘用合同，并在本市合法工作和依法履行相關(guān)義務(wù);

　　3.推薦選聘人才應(yīng)在2021年5月1日至2022年6月30日期間來滬工作;約定試用期的，應(yīng)當(dāng)在2022年12月31日之前結(jié)束試用期并繼續(xù)在原單位工作（不重復(fù)推薦）;

　　4.推薦選聘到企業(yè)工作的人才年薪應(yīng)不低于50萬元人民幣。

　　二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

【*找工作，上易職邦】

　?。ㄒ唬〢類

　　為本市用人單位選聘世界知名或國內(nèi)頂尖高層次人才，每人次一次性獎勵人力資源服務(wù)機構(gòu)50萬元人民幣。

　　所推薦選聘的人才應(yīng)符合以下條件之一：

　　1.國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者，發(fā)達(dá)國家院士或最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員，以及其他在國際上有影響力的科學(xué)家等;

　　2.中國兩院院士，最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步二等獎及以上的前3位完成人等;

　　3.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，具備以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗，能夠在代表國家參與國際競爭中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。

　　推薦選聘的高層次人才來本市工作5年（含）內(nèi)取得第1、2項工作業(yè)績，且仍在本市工作的，可視同為A類人才。

　?。ǘ〣類

　　為本市用人單位選聘加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才，每人次一次性獎勵人力資源服務(wù)機構(gòu)15萬元人民幣。

　　所推薦選聘的人才應(yīng)符合以下條件之一：

　　1.在國際知名大學(xué)和研究機構(gòu)中取得終身教職的人員;

　　2.入選省部級以上人才計劃的高層次人才，國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和省部級重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員;

　　3.以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)中的高級管理人員和高級技術(shù)人員。

　　未被明確列入，但相當(dāng)于上述A、B兩類同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可按相應(yīng)類別申報。

　　重點聚焦海外高層次人才、抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才，發(fā)現(xiàn)和支持一批具有較強人才資源配置能力的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

　　每家人力資源服務(wù)機構(gòu)每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣;累計超過100萬元的，按100萬元進行獎勵。

　　三、申報程序

　?。ㄒ唬C構(gòu)申報

　　7月15日-9月15日，人力資源服務(wù)機構(gòu)通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)“人事人才—‘伯樂’獎勵計劃申報管理—‘伯樂’獎勵計劃申報”進行網(wǎng)上申報。（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）。

　　（二）資格審核和評議

　　9月30日前，各有關(guān)單位按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則對申報材料進行網(wǎng)上審核。經(jīng)擇優(yōu)遴選后，向市人力資源社會保障局報送。所選聘人才未明確列入范圍、申請參照確認(rèn)的，需組織3名以上人力資源和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜以u議通過后方可報送。

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　　市人力資源社會保障局對各區(qū)報送的申報材料進行評審，組織專家評審和確認(rèn)，評審專家組成員一般不少于5人，必要時可組織進行實地考察。綜合評審和考察情況，擇優(yōu)提出擬獎勵的人力資源服務(wù)機構(gòu)名單。

　　（四）資金撥付

　　市人力資源社會保障局按規(guī)定撥付獎勵資金。

　　上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃申報受理點聯(lián)系方式

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