邢臺學(xué)院被曝引進(jìn)韓國13名女博士!重點解析上海高層次人才引進(jìn)直接落戶政策

　　【導(dǎo)讀】繼邵陽學(xué)院之后，邢臺學(xué)院也被曝出疑似存在批量引進(jìn)“速成博士”的情況。據(jù)了解，今年2月邢臺學(xué)院公布了一份2021年公開選聘擬聘人員名單，共13人，均為韓國高校博士，有網(wǎng)友根據(jù)名單發(fā)現(xiàn)，這批博士此前或為邢臺學(xué)院在職教師。上海居住證積分網(wǎng)下文就為各位介紹這一相關(guān)內(nèi)容，并為各位重點解析上海高層次人才引進(jìn)直接落戶政策！如果你不知道自己能夠通過哪種方式落戶，還可以點擊【上海市落戶資格在線測評】，獲得更好的落戶上海方案指導(dǎo)！

　　日前，邵陽學(xué)院斥巨資引進(jìn)菲律賓博士一事在網(wǎng)絡(luò)上引起軒然大波，7月24日晚，湖南省教育廳針對此事發(fā)出通告，已責(zé)成邵陽學(xué)院糾正不當(dāng)做法，并對相關(guān)責(zé)任人給予免職處理。

　　無獨有偶，繼邵陽學(xué)院之后，邢臺學(xué)院也被曝出疑似存在批量引進(jìn)“速成博士”的情況。據(jù)了解，今年2月邢臺學(xué)院公布了一份2021年公開選聘擬聘人員名單，共13人，均為韓國高校博士，有網(wǎng)友根據(jù)名單發(fā)現(xiàn)，這批博士此前或為邢臺學(xué)院在職教師。

　　質(zhì)疑聲讓“高校引進(jìn)速成博士”成為熱議話題。“速成博士”的背后是否隱藏著巨大的產(chǎn)業(yè)鏈？新黃河記者了解到，在不少有申博需求的高校以及群體周圍，充斥著大量的申博留學(xué)中介廣告，而這類廣告往往主打“學(xué)制短”“門檻低”“通過率高”，以“速成”為噱頭招生。

　　令網(wǎng)友不解的是，“速成博士”爭議較大，且含金量低，為何部分高校仍在批量引進(jìn)？對此新黃河記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，博士研究生學(xué)位專任教師的占比是決定高校更名、申碩以及申博的硬性指標(biāo)。專家分析，對于地方高校而言，鼓勵在職教師攻讀“速成博士”比招聘其他高校博士更加可行，但“速成博士”本身并不可取，高校教師隊伍的建設(shè)，必須擺脫唯學(xué)歷論。

　　網(wǎng)友爆料：

　　邢臺學(xué)院選聘韓國博士引爭議

　　近日，有網(wǎng)友爆料，邢臺學(xué)院公開選聘了13名畢業(yè)于韓國高校的女博士，并曝出選聘人員名單。“這則面向社會的公開招聘，最終入選的人員均畢業(yè)于韓國高校，而且中國留學(xué)生赴韓攻讀博士，學(xué)的竟是中國學(xué)和教育學(xué)等專業(yè)，未免有些荒唐。”網(wǎng)友質(zhì)疑：邢臺學(xué)院此次選聘。是否與此前邵陽學(xué)院選派本校教師出國深造后返校任教情況類似？隨后有網(wǎng)友從邢臺學(xué)院公布的此次選聘人員名單中發(fā)現(xiàn)，這批博士此前或為邢臺學(xué)院的在職教師。

　　針對爆料，新黃河記者檢索邢臺學(xué)院官網(wǎng)以及邢臺市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，證實了該校引進(jìn)13名韓國博士這一消息，但關(guān)于13位博士的詳細(xì)資料，該校官網(wǎng)并沒有公布。記者對比邢臺學(xué)院2021年選聘博士名單發(fā)現(xiàn)，一篇發(fā)表于2020年名為《學(xué)前兒童美術(shù)類課程教育教學(xué)研究》的論文中，作者欄顯示為戴某某，作者單位為韓國又石大學(xué)和邢臺學(xué)院，這兩項信息與邢臺學(xué)院選聘博士名單中戴某某的信息高度吻合。此外，在邢臺學(xué)院官網(wǎng)一篇發(fā)布于2018年的主題報道中，也出現(xiàn)了戴某某的部分信息，顯示戴某某為邢臺學(xué)院美術(shù)與設(shè)計學(xué)院教師。記者通過檢索論文作者以及該校新聞報道所關(guān)聯(lián)的人物名稱發(fā)現(xiàn)，的確存在與多位選聘博士同名的現(xiàn)象，但無法確認(rèn)為同一人。針對網(wǎng)友的質(zhì)疑，記者多次致電邢臺學(xué)院各科室，工作人員均稱并不了解相關(guān)情況。隨后記者根據(jù)邢臺學(xué)院選聘名單公示中的監(jiān)督電話，聯(lián)系到邢臺市教育局，工作人員稱，此事需要核實由哪個科室負(fù)責(zé)，隨后再作回復(fù)。截至記者發(fā)稿，暫未得到相關(guān)回復(fù)。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，無論是邵陽學(xué)院公開選拔本校教師，前往國外攻讀博士再引進(jìn)回來任教，還是邢臺學(xué)院面向社會公開選聘卻被質(zhì)疑入圍者是本校教師，這類引進(jìn)模式已經(jīng)成為公開的秘密，其實選送本校教師赴外讀博本身沒什么爭議，高校也有培養(yǎng)教師的義務(wù)，但是結(jié)合近幾年部分高校批量引進(jìn)博士的情況來看，這種模式存在一定的“注水”，有“速成博士”之嫌。

　　記者調(diào)查：

　　“速成博士”背后的產(chǎn)業(yè)鏈

　　邵陽學(xué)院斥巨資引進(jìn)菲律賓博士引發(fā)爭議的同時，也將菲律賓亞當(dāng)森大學(xué)推向輿論的風(fēng)口浪尖。“亞當(dāng)森博士兩年速成”，引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑，因此，有人調(diào)侃亞當(dāng)森大學(xué)是“學(xué)歷加工廠”。

　　而邢臺學(xué)院也遭到了和邵陽學(xué)院同樣的質(zhì)疑，該校選聘的韓國博士中有超半數(shù)的人畢業(yè)于韓國又石大學(xué)，緊接著這所韓國高校也引發(fā)熱議。一份沈陽建筑大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于韓國又石大學(xué)博士研究生的招生項目簡章在網(wǎng)絡(luò)上流傳開來。簡章介紹，該項目學(xué)制為2.5年，每次學(xué)習(xí)2個月均在寒暑假，且采取中韓雙語授課，無入學(xué)考試和韓語語言水平要求，學(xué)生修完專業(yè)課并通過論文答辯即可獲得該校博士研究生學(xué)位證書。這份招生簡章被網(wǎng)友稱作“韓國速成博士班”招生資料，而記者檢索發(fā)現(xiàn)，這樣的資料在各大網(wǎng)站上都以廣告的形式存在著，“速成博士”儼然已經(jīng)成為一條產(chǎn)業(yè)鏈。

　　7月23日，記者以咨詢赴韓讀博的名義聯(lián)系到一家留學(xué)中介公司，并獲悉，申請韓國又石大學(xué)部分博士研究生學(xué)位最快可兩年畢業(yè)，彈性學(xué)制，入學(xué)無需語言成績且通關(guān)率高。記者咨詢多家赴韓留學(xué)中介公司了解到，即使是申請同一家韓國高校，各中介公司的報價也都不同。據(jù)一位工作人員透露，“我們和韓國高校有協(xié)議，達(dá)到他們的招生人數(shù)要求后，我們會跟學(xué)校方面協(xié)商，因此不會再單獨收取服務(wù)費。”但有業(yè)內(nèi)人士表示，這些中介公司收取的費用通常是官方學(xué)費的好幾倍。

　　在完成所申請學(xué)校專業(yè)課程的前提下，能否保證順利畢業(yè)呢？面對記者的疑惑，一位咨詢顧問介紹，“不少高校之所以會收取教務(wù)管理費、翻譯費和項目管理費，就是因為這些高校采取小班雙語授課，而雙語博士在畢業(yè)答辯時，學(xué)校會提前找好教授，對論文的要求也不會太嚴(yán)格。”該咨詢顧問告訴記者，“對語言要求較低的高校一般都比較容易申請，而這類學(xué)校在當(dāng)?shù)嘏琶鄬σ话?，但通過率很高。”該咨詢顧問表示，越好的學(xué)校，要求越高，學(xué)制也會更長，因為他們不缺生源，也不會為了掙錢降低學(xué)校的入學(xué)和結(jié)業(yè)要求，畢竟到了博士階段，是需要出學(xué)術(shù)研究成果的。

　　考核要求：

　　博士研究生學(xué)位專任教師的占比是重要指標(biāo)

　　記者了解到，關(guān)于“速成博士”的爭議并非從邵陽學(xué)院事件開始。據(jù)媒體報道，2019年，我國不少地方本科院校與韓國高校合作，組織教師赴韓讀博，12天便可讀完博士一學(xué)期課程。一時間“速成博士”“韓國大學(xué)淪為學(xué)歷加工廠”等話題引發(fā)關(guān)注。隨后韓方要求高校嚴(yán)格管理大學(xué)學(xué)位制度，相關(guān)涉事大學(xué)也停止了有關(guān)項目。如今“速成博士”項目依舊在源源不斷地招生。

　　面對公眾的質(zhì)疑，為何國內(nèi)高校還要批量引進(jìn)“速成博士”？邵陽學(xué)院一名二級學(xué)院院長在接受媒體采訪時給出答案：“這也是沒有辦法的辦法，但確實有利于提高教師隊伍中博士學(xué)歷的比例，對以后升級為大學(xué)、申請碩士點都有幫助。”

　　新黃河記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，在邵陽學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃中明確了其未來十幾年的發(fā)展目標(biāo)，“2023年升格為碩士學(xué)位授予權(quán)單位，2030年前升格為大學(xué)，2035年前升格為博士研究生學(xué)位授予權(quán)單位。”而要完成邵陽學(xué)院這些目標(biāo)，博士研究生學(xué)位專任教師的占比是一項極為硬性的指標(biāo)。

　　根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會發(fā)布的《學(xué)位授權(quán)審核申請基本條件（2020年）》規(guī)定，除藝術(shù)體育類院校外，新增碩士學(xué)位授予單位申請的基本條件中，專任教師中具有博士研究生學(xué)位教師的比例不低于25%。而根據(jù)教育部2006年頒布的《普通本科學(xué)校設(shè)置暫行規(guī)定》，稱為大學(xué)的專任教師中具有研究生學(xué)位的人員比例一般應(yīng)達(dá)到50%以上，其中具有博士研究生學(xué)位的專任教師占專任教師總數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到20%以上。因此邵陽學(xué)院想要在2023年升格為碩士學(xué)位授予權(quán)單位，并在2030年前由學(xué)院更名為大學(xué)，其具有博士研究生學(xué)位的專任教師占比則是最為重要的指標(biāo)。

　　專家分析：

　　高校教師隊伍建設(shè)必須擺脫唯學(xué)歷論

　　既然具有博士研究生學(xué)位的專任教師是申碩以及升級為大學(xué)的硬性指標(biāo)，那么這些院校為何不從國內(nèi)高校引進(jìn)博士，卻要從國外引進(jìn)“水博士”？針對此疑問，21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇在接受新黃河記者采訪時分析，“地方高校要靠自己的辦學(xué)實力，吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生應(yīng)聘是有難度的，而原有專任教師又占有大量編制。因此鼓勵有碩士學(xué)位的在職教師攻讀博士是一個可行的方法。但是不論讀國內(nèi)博士還是國外博士，都需要較長的周期，沒有四五年時間，很難拿到學(xué)位。有的教師拿到學(xué)位之后，還會跳槽。權(quán)衡下來，由高校組織在職教師，去國外一些不知名大學(xué)統(tǒng)一攻讀博士研究生學(xué)位，是較好的辦法。”熊丙奇稱，這些在職教師拿到的博士研究生學(xué)位雖然含金量低，甚至被質(zhì)疑是“水博”，但也是博士研究生學(xué)位，而且在職教師拿到博士研究生學(xué)位后，大多不會跳槽。

　　“但回到這件事的本質(zhì)上，要加強(qiáng)我國高校的教師隊伍建設(shè)，這樣的‘速成博士’并不可取，高校必須擺脫唯學(xué)歷論。這并不是說不看教師的學(xué)歷，而是要在學(xué)歷之外，關(guān)注教師的真實教育能力和學(xué)術(shù)能力。客觀上說，高校批量引進(jìn)‘速成博士’，不是看重教師的學(xué)歷，而是看重這背后的學(xué)歷指標(biāo)，是讓具有博士研究生學(xué)位的教師比例大幅提升，以此展示學(xué)校師資隊伍建設(shè)成績、學(xué)科建設(shè)成績，并進(jìn)而獲得更多辦學(xué)資源。”熊丙奇認(rèn)為，我國必須要推進(jìn)高等教育管理與評價改革，以引導(dǎo)高校安于自身定位，聚焦提升辦學(xué)質(zhì)量。尤其在管理改革方面，要落實和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，推進(jìn)高校建立現(xiàn)代大學(xué)制度，實行現(xiàn)代治理，比如應(yīng)提高對高校的生均經(jīng)費撥款，減少按學(xué)校身份撥款。在評價改革方面，也要淡化對高校的行政評價，推進(jìn)專業(yè)評價，破除高校存在的唯學(xué)歷、唯論文、唯職稱評價問題。

　　延伸閱讀：重點解析上海高層次人才引進(jìn)直接落戶政策

　　什么是“重點機(jī)構(gòu)”？高新技術(shù)企業(yè)算嗎？

　　人才引進(jìn)重點機(jī)構(gòu)，包括以下：

　　1.高新技術(shù)企業(yè)

　　2.高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位

　　3.在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心

　　4.本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項目人員。

　　注：這些重點機(jī)構(gòu)實行的是名單管理和動態(tài)調(diào)整，實在不清楚可自行詢問用人單位人事，或者進(jìn)行網(wǎng)上查詢。

　　“急需人才”怎么定義，包括了哪些人才？

　　※如何屬于緊缺急需人才呢？主要分為2種情況：

　　1）符合本市明文規(guī)定的人才，且有一定的范圍;

　　2）由重點機(jī)構(gòu)/單位推薦，區(qū)里認(rèn)證的沒有明確范圍的緊缺人才。

　　※具體包括有以下：

　　1.重點機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員

　　要求：

　　應(yīng)具有1年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷

　　2.重點機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干

　　3.重點機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才

　　要求：

　　應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　※符合了重點機(jī)構(gòu)的緊缺人才有社?；鶖?shù)的要求嗎？

　　肯定是有的，按照經(jīng)驗來看，社?；鶖?shù)應(yīng)不低于1.5倍，且對社保繳納年限也有一定的范圍要求（根據(jù)符合的條例找到具體年限要求）。

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