上海引進(jìn)人才落戶政策2022(1)

　　【導(dǎo)讀】上海居住證積分網(wǎng)在下文為各位帶來(lái)上海引進(jìn)人才落戶政策2022中關(guān)于申辦條件的相關(guān)內(nèi)容，各位想要通過(guò)人才引進(jìn)落戶上海的的朋友別錯(cuò)過(guò)啦！

　　1、用人單位應(yīng)與引|進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海

　　2、辦法第五條第（一）款第1項(xiàng)所稱(chēng)“高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”,是指按照規(guī)定取得高級(jí) 職稱(chēng)并受聘相應(yīng)職務(wù),包括明確可聘為高級(jí)職稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格。

　　3、辦法第五條第（一）款第2項(xiàng)所稱(chēng)“省部級(jí)及以上政府表彰”, 是指省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),或由省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部委共同授予的、受省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇的政府表彰,且具有個(gè)人證書(shū)。政府表彰項(xiàng)目由政府表彰主管部門(mén)認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。

　　4、辦法第五條第（一） 款第3項(xiàng)所稱(chēng)”列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù),參照國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門(mén)批復(fù)。用人單位一般可在人員列入人才培養(yǎng)計(jì)劃5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。

　　5、辦法第五條第（一）款第4項(xiàng)所稱(chēng)“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”, 是指

　　根據(jù)國(guó)家或本市科技主管部門(mén)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項(xiàng)目; 所稱(chēng)"項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員”, 應(yīng)由國(guó)家或本市科技主管部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)材料予以認(rèn)定。在項(xiàng)目執(zhí)行期限內(nèi),用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　6、辦法第五條第（二）款所稱(chēng)"重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”, 包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)]推薦的重點(diǎn)用人單位。”高新技術(shù)企業(yè)”和”高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”, 由市科委認(rèn)定。”跨國(guó)公司地區(qū)總部、 貿(mào)易型總部”, 市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi),用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。

　　符合辦法第五條第（二）款第5項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)具有1年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。符合辦法第五條第

　?。ǘ┛畹?、7項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,具有2年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　7、符合辦法第五條第（三）款第8、10項(xiàng)弓進(jìn)的人才,所獲榮譽(yù)（獎(jiǎng)項(xiàng)）應(yīng)具有個(gè)人證書(shū),且用人單位一般可在人員獲得榮譽(yù)（獎(jiǎng)項(xiàng)） 5年內(nèi)申請(qǐng)引|進(jìn)。辦法第五條第（二）款第7項(xiàng)、辦法第五條第（三）款第9、10項(xiàng)所稱(chēng)"技能類(lèi)高技能人才”, 是指在工作-線從事技能類(lèi)職業(yè)、工種（具體職業(yè)、工種范圍另行公布）或由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才。”國(guó)家及 省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)”, 是指國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能類(lèi)人才表彰國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)（或-等獎(jiǎng)）及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

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