上海浦東新區(qū)推出專(zhuān)項(xiàng)人才政策，重大項(xiàng)目給予最高1億元補(bǔ)貼！

上海人才引進(jìn)分享：浦東新區(qū)1月29日召開(kāi)人才工作會(huì)議，對(duì)浦東新區(qū)“1+1+N”人才政策體系制定進(jìn)行說(shuō)明及推進(jìn)部署。“1+1+N”人才政策體系昨日正式發(fā)布。“N”是作為配套的專(zhuān)項(xiàng)人才政策，這次首批推出了11項(xiàng)，包括“明珠計(jì)劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛(wèi)生、法律服務(wù)、金融、航運(yùn)人才，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居等。

// 重大項(xiàng)目給予最高1億元補(bǔ)貼 //

第一個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)浦東人才“25條”），是浦東新區(qū)在人才工作領(lǐng)域深入貫徹中央《引領(lǐng)區(qū)意見(jiàn)》、積極落實(shí)上海高水平人才高地建設(shè)任務(wù)的綱領(lǐng)性文件，也是浦東首個(gè)經(jīng)區(qū)委全會(huì)審議通過(guò)的人才政策文件，向全社會(huì)傳遞浦東敬才愛(ài)才、求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。

第二個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的行動(dòng)方案（2023—2025年）》），共提出了24個(gè)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，是未來(lái)三年貫徹落實(shí)浦東人才“25條”的路線(xiàn)圖和任務(wù)書(shū)。

“N”是作為配套的專(zhuān)項(xiàng)人才政策，這次首批推出了11項(xiàng)，包括“明珠計(jì)劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛(wèi)生、法律服務(wù)、金融、航運(yùn)人才，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居等。

“明珠計(jì)劃”在支持對(duì)象方面，主要是面向全球引進(jìn)一批站在國(guó)際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新的海外高層次人才，同時(shí)發(fā)現(xiàn)并培育一批具有引領(lǐng)作用或高成長(zhǎng)潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，具體包括四類(lèi)。

“明珠高峰人才”：需屬先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，需領(lǐng)銜重大創(chuàng)新項(xiàng)目，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就;需活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線(xiàn)，具有成長(zhǎng)為世界級(jí)戰(zhàn)略科學(xué)家的潛力。

“明珠領(lǐng)軍人才”：需擁有國(guó)際領(lǐng)先或能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力大的技術(shù)成果，對(duì)推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、打造世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群具有關(guān)鍵作用。

“明珠菁英人才”：需為從事自然科學(xué)、工程技術(shù)等科研領(lǐng)域工作，在科技領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè)，獲得一定風(fēng)險(xiǎn)投資的優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者或具有高成長(zhǎng)潛力的青年科學(xué)家等。

“明珠工程師”：需在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐一線(xiàn)工作5年以上，所從事的創(chuàng)新工程項(xiàng)目處于行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)先地位。

計(jì)劃到2025年，遴選并支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠領(lǐng)軍人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程師”。

在支持領(lǐng)域方面，“明珠計(jì)劃”提出聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和電子信息、生命健康、汽車(chē)、高端裝備、先進(jìn)材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，緊扣綠色低碳、元宇宙、智能終端等新賽道培育，特別是各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，支持相關(guān)戰(zhàn)略科技人才發(fā)展。

在支持舉措方面，“明珠計(jì)劃”提出了人才引進(jìn)資助、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼、項(xiàng)目空間支持、科技企業(yè)及研發(fā)項(xiàng)目支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助、投融資支持、引進(jìn)人才落戶(hù)支持、安居支持、教育醫(yī)療服務(wù)、通行和工作便利等12條一攬子激勵(lì)措施，形成對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全方位、全周期激勵(lì)和保障。

在支持力度上，突出對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的綜合資助。“明珠高峰人才”的團(tuán)隊(duì)核心成員可直接認(rèn)定為“明珠領(lǐng)軍人才”，“明珠領(lǐng)軍人才”的團(tuán)隊(duì)核心成員可直接認(rèn)定為“明珠菁英人才”，并享受相應(yīng)類(lèi)別的政策待遇。“明珠高峰人才”領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)際支出的50%給予最高1億元補(bǔ)貼;入選者創(chuàng)辦的領(lǐng)軍企業(yè)或創(chuàng)新機(jī)構(gòu)給予最高5000萬(wàn)的資助;為不同類(lèi)型入選人才提供每月3000元至3萬(wàn)元的人才租房補(bǔ)貼。

創(chuàng)新人才遴選方面，除申報(bào)評(píng)審、推薦認(rèn)定外，探索用人單位自主認(rèn)定、特定對(duì)象直接認(rèn)定新機(jī)制。賦予國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)自主認(rèn)定權(quán)。對(duì)新引進(jìn)世界排名前200名高校的科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)博士且在海外有3年以上工作經(jīng)歷的，可直接認(rèn)定為“明珠菁英人才”。

// 配套專(zhuān)項(xiàng)人才政策涉及各個(gè)領(lǐng)域 //

配套的專(zhuān)項(xiàng)人才政策還包括院士專(zhuān)項(xiàng)政策（院士“8條”）：推出支持科創(chuàng)單位引進(jìn)和培育海內(nèi)外院士、獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)展科研成果轉(zhuǎn)化等措施。

博士后專(zhuān)項(xiàng)政策（博士后“10條”）：推出獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)海外博士后的市場(chǎng)主體、對(duì)留在浦東創(chuàng)業(yè)或工作給予補(bǔ)貼等措施。

技能人才專(zhuān)項(xiàng)政策（技能人才“11條”）：推出加大企業(yè)首席技師、技能大師工作室支持，開(kāi)展企業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)工作資助和成效補(bǔ)貼等措施。

教育人才專(zhuān)項(xiàng)政策（教育人才“10條”）：推出對(duì)獲得特定榮譽(yù)的教育人才擇優(yōu)晉升，加大高層次教育人才和優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)力度等措施。

衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)政策（衛(wèi)生人才“11條”）：推出對(duì)各類(lèi)高層次人才、優(yōu)秀青年人才和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，分層分類(lèi)給予人才獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)新評(píng)價(jià)晉升和激勵(lì)保障機(jī)制等措施。

法律服務(wù)人才專(zhuān)項(xiàng)政策（法律服務(wù)人才“11條”）：推出鼓勵(lì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)領(lǐng)軍人才和緊缺人才;支持參加境內(nèi)外非學(xué)歷培訓(xùn)和定向?qū)W歷教育合作等措施。

金融人才專(zhuān)項(xiàng)政策（金融人才“9條”）：推出實(shí)施重點(diǎn)機(jī)構(gòu)金融人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，建立引領(lǐng)區(qū)金融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施。

航運(yùn)人才專(zhuān)項(xiàng)政策（航運(yùn)人才“11條”）：推出實(shí)施重點(diǎn)機(jī)構(gòu)航運(yùn)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)航運(yùn)人才參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等措施。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：推出從個(gè)人成就、緊缺崗位、市場(chǎng)評(píng)價(jià)等6大維度建立多要素綜合評(píng)價(jià)機(jī)制等措施。

人才安居專(zhuān)項(xiàng)政策：打造“租、購(gòu)、補(bǔ)、服”四位一體安居保障體系。

浦東新區(qū)現(xiàn)有人才總量170余萬(wàn)，其中，與浦東新區(qū)建立工作關(guān)系的諾貝爾獎(jiǎng)引進(jìn)人才6人、海內(nèi)外院士近百人;設(shè)立院士工作站49個(gè)、博士后科研工作站115個(gè);建成人才安居租賃房源8萬(wàn)套;引進(jìn)國(guó)際學(xué)校13所、國(guó)際醫(yī)院（診所）10家;持有外國(guó)人永久居留身份證2000余人。

以上就是關(guān)于是上海浦東新區(qū)“1+1+N”人才政策的相關(guān)內(nèi)容了，想了解更多上海政策上海人才引進(jìn)等更多相關(guān)更多相關(guān)問(wèn)題可加入上海居住證積分網(wǎng)交流群（啟課）。

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